大厂产品经理的优势有哪些?

2020年04月08日 17:13 来源:产品刘 作者:刘大大a

 

 

有小伙伴问我在大公司当产品经理有哪些优势,正好我在大公司,中等公司,小型创业公司都工作过。分别从优势和劣势说一下。

优势
1、跳槽更容易这个显而易见,背景更好么,我当初也就是从大公司跳出来,跳到一家知名的互联网独角兽公司,连我当时的直属领导都说,你没有这个背书,也不一定跳的到那个公司。我身边还有从大公司直接跳到中小公司当总监的,想当总监我见过的有两个路子,一个是从大公司直接去中小型公司当总监;一个是随着公司壮大,产品队伍不断扩大,然后你作为元老,当上产品总监,职场混不就是升官么?!
2、身边的牛人比较多我之前待的大公司,要么从国外知名院校留学回来,要么是国内985高校毕业,要么是某个行业的专家,你只要用心学,都能从他们身上学到很多东西,更别说公司不定期组织的公司内部分享。
3、收入相对较高大公司有完善的薪酬福利体系,年终奖都是2-6个月不等,综合收入相对来说,还是比中小型公司多的,有些中小型公司能发两个月年终奖就不错了,而我从事的大公司,基本上大家都是四个月的,绩效比较低的也是2个月的,这点还是不错的。而且五险一金都是根据规定,全额缴纳,不会像中小公司那样,不给你交五险一金,或者按照很低的比例来缴。
4、不容易倒闭现在是存量时代,遇到经济不景气的时候,比如国家去杠杆,今年的疫情...... 很多小公司很容易撑不下去,而大公司的抗风险能力显然比较强。
劣势
1、螺丝化大公司的岗位分的很细,你只是其中的一个螺丝钉,从公司的角度来说,分的越细,出风险的可能性越低,大公司不求你添砖加瓦,盖摩天大楼,它已经很高了,首先保证就是不出错,而且分的这么细,员工的可替代性也比较强,对公司来说是有益的,但对个人来说,发展就有点局限了。相反,在小公司,由于人手较少,你啥都干,虽然野蛮生长,但接触的东西也比较多,这也算大公司的一个劣势吧。当然,如果你能在大公司的不同产品岗位上都轮一下,还是不错的。
2、资源争夺严重管理岗位就那么一两个,底下那么多人竞争,年终奖6个月的名额,只有前10%,所以一个个表面和气,私底下明争暗斗,争相着在领导面前表现,生怕领导看不见自己的功劳,天天围着领导转,拍领导马屁。
3、人情味不足小公司感觉大家像一个家庭,平时吃饭一起,午休的时候一起开黑;而大公司不论啥时候,都要走邮件,就是为了出事的时候不会祸及到自己,遇到事情,第一件事,都是想着这件事和我有没有关系,如果和他没关系,都懒得搭理你。而且领导为了团队和谐,还要大家去团建,我可qnmlgb,我只想周末的时候好好在家睡觉,不想休息时间去赔笑脸,都是周边游,有啥好看的?!而且和一群面和心不和的人一起。
4、会太多我在大公司工作的时候,不是在开会,就是在去开会的路上。因为大公司分工细,而且有的项目涉及的部门又多,你需要不断的开会协调。在大公司我都是白天开会,晚上加班写文档。
5、流程太长凡事都需要走流程,需要领导层层审批,就连离职,都需要领导签字、hr签字你才能走。有的时候这个流程走就得一个月,你天天啥事不做,坐在那学习,也可以领工资(摊手),大公司为了不出错了,真的是煞费苦心。

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